张小平这事反映出不仅要重视引进人才，也要重视现有人才。

coldplay1231

天要下雨，狼要嫁人！该来的总会来！
不过现在福利待遇很重要
有的人就为了多拿几万元！

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欲望都市

如痴如醉 发表于 2018-09-27 10:30
企业就是干着舒服就干，不爽就走人。很正常的事情，干嘛上岗上线。

这一段只适用于私企，科研人才肯定是要想办法留住的。

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天堂鱼

欲望都市 发表于 2018-09-27 10:39
这一段只适用于私企，科研人才肯定是要想办法留住的。

但是现在国企的企业文化实质也跟私企一样，管理方式已经私企化了

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天堂鱼

国企现在讲的就是情怀啊

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欲望都市

其实也不光是西安，很多二线城市都是。给科研人员和工程师的待遇太低。

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caprica

想起上海那个，月入不到一万的航天系统博士，和一个月入三万多在家直播的美妆网红合租的故事了。心里太不平衡了。

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caprica

高新一路 发表于 2018-09-27 10:01
地方可以搞类似学术奖励金的项目对人才进行奖励呀，又不是干预工资体系。

他在企业这个地位，地方即使有各种奖励也轮不到他，要不是这个公文他就是个普通人员，地方怎么奖励，最多和其他普通人员一样发个火锅奖。

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