讨论：近日交大十大学术新人揭晓，六人自产，大家怎么看？

长安居士

李苍梧 发表于 2020-04-21 20:30
和西安吸引力有关，即便是交大能留下本校优秀学生都要花不少功夫，更别说吸引外地人才了，优化人才梯队不是一时半会儿能成的。

个人认为还是和领导思维和能力关系更大，就像同一个西安不同的人领导：WMZ之流耽误了西安发展，而王YK就带领西安奔跑了起来！

交大近几年王树国来了之后已经认识到这个问题了，每个年要组织交大专门去英国剑桥牛津，日本东京早稻田，美国哈佛耶鲁，德国新家坡等世界名校，国内北大清华名校做专场招聘会，打出的口号是“东部薪酬，西部房价”，根据交大新闻稿说收获满意，确实今年来交大新进老师世界名校毕业的变多了！

近年交大为招揽人才交大创办了“丝绸之路青年学者研讨会”（通俗讲相当于大学生夏令营推免读研，而这是研讨会交流优秀加入交大），由刚创办的一年一届，到现在一年两届，这个青年学者研讨会就是为交大招揽人才举办的，全球申请的学者，交大一条龙服务，服务很到位，一个青年学者还在科学网上面表扬过交大交求贤的态度和服务！

最后还是那句话“办法总比困难多，而不是困难比办法多”“思路格局决定出路”
（具体的例子可以看我4月12日上上篇发的帖子王树国那篇讲话里，交大创新港是怎么得到陕西和国家的支持，就是典型的办法总比困难多，思路格局体现！）

个人愚见希望能与大家共勉，提供一个思路！

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长安居士

丈八六路 发表于 2020-04-22 00:01
举贤不避亲，一定比例就好，关键要人尽其用，扎扎实实。本校的多些很正常，几乎每所学校都这样，不用过度联想

非常认同你的说的“举贤不避亲，一定比例就好”可是问题就是这个比例以前真有点不合理了，不过现在交大已经认识到并纠正中，现在交大留校比较难了！可以看一下我对热门评论李仓梧的回复

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长安居士

inevsaynevy1988 发表于 2020-04-21 20:45
交大遇到了好领导

非常认同，交大遇到好领导！可以看一下我对热门评论李仓梧的回复

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hunter

唯才是举，英雄不问出处

coldplay1231

89年副叫授 厉害的
不过看着很显老 像78年

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coldplay1231

李苍梧 发表于 2020-04-22 00:11
没钱是真的，地域不吸引人也是真的

一语道破天机 看看北清浙 很多名校 非本校生

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丈八六路

长安居士 发表于 2020-04-22 02:28
本帖最后由 长安居士 于 2020-4-22 02:54 编辑



个人认为还是和领导思维和能力关系更大，就像同一个西安不同的人领导：WMZ之流耽误了西安发展，而王YK就带领西安奔跑了起来！

交大近几年王树国来了之后已经认识到这个问题了，每个年要组织交大专门去英国剑桥牛津，日本东京早稻田，美国哈佛耶鲁，德国新家坡等世界名校，国内北大清华名校做专场招聘会，打出的口号是“东部薪酬，西部房价”，根据交大新闻稿说收获满意，确实今年来交大新进老师世界名校毕业的变多了！

近年交大为招揽人才交大创办了“丝绸之路青年学者研讨会”（通俗讲相当于大学生夏令营推免读研，而这是研讨会交流优秀加入交大），由刚创办的一年一届，到现在一年两届，这个青年学者研讨会就是为交大招揽人才举办的，全球申请的学者，交大一条龙服务，服务很到位，一个青年学者还在科学网上面表扬过交大交求贤的态度和服务！

最后还是那句话“办法总比困难多，而不是困难比办法多”“思路格局决定出路”
（具体的例子可以看我4月12日上上篇发的帖子王树国那篇讲话里，交大创新港是怎么得到陕西和国家的支持，就是典型的办法总比困难多，思路格局体现！）

个人愚见希望能与大家共勉，提供一个思路！

办法总比困难多 这点我很赞同

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凤城百花

身为科研人员 交大体制机制算陕西很活的了 看要和谁比，最后祝贺老公当选十大，他不是近亲繁殖，是交大引进的，能者居上，用实力说话。

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