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楼主: cheari

由于疫情,对西安失望的有多少?

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发表于 2022-2-18 07:20:48 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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发表于 2022-2-18 08:10:51 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西
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发表于 2022-2-18 08:16:23 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西
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发表于 2022-2-18 08:25:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
失望的键盘侠多于真人,我们公司复工后外地的同事们没有一个出现对西安的任何负面情绪,愿意留在西安的很多,都是当时困在西安,共同经历了疫情的人,这样共度难关的感情那些键盘侠根本体会不到
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发表于 2022-2-18 08:32:14 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西西安
每个地方都一样,这是我在成都某医院做核酸排队的情况,去留取决于你自己,喜欢哪个城市就去哪个
西安发展-悦西安-由于疫情,对西安失望的有多少?-荣耀西安论坛-(1)
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发表于 2022-2-18 08:32:29 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 美国
骆驼力量 发表于 2022-02-17 21:40
本帖最后由 骆驼力量 于 2022-2-17 21:43 编辑

你换位思考一下,如果你是应聘者,怎么回答这个问题最合面试官的胃口?学术界关于人口跨国移动原因的一个基本框架就是:拉力+推力。套在您的这个提问,我猜他会从两方面来回答:1、杭州、新公司、新岗位带来的机遇、挑战、成长性……但是不能提钱,那就落了下乘,这强调的是拉力;2、抱怨一下原来的地域(文化、饮食、习惯等)、行业(行业发展落后、不合理),这是推力,但是最好不要抱怨老东家老领导,抱怨的地方越宏观距离他自己越远越好,越远越是他自己无力改变的,面试官无法怀疑我的个人能力;3、疫情期间外地都对西安骂成一篇,当然猜测面试官也是这种观点啦,当然要迎合

西安发展-悦西安-由于疫情,对西安失望的有多少?-荣耀西安论坛-(2)杭州加班王者。搞开发去了好找工作工资还可以就是加班太多。其他的一般般
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发表于 2022-2-18 09:12:19 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国陕西咸阳
我作为一个面试官的话,这样的回答不会给应试者加分,甚至会留下不太好的印象。无关贬低的是哪个地方。
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发表于 2022-2-18 09:35:51 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国江苏苏州
疫情哪个城市越到都一样乱,是金子在哪里都会发光
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